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销售经理

http://www.bankhr.com　2007年01月05日 10:05　Fesco

个人基本信息

	张敏（男）出生日期：1974-11-12
			身高：175 cm
	国籍：中国大陆		民族：回
	政治面貌：群众		健康状况：优秀

	通讯地址：北京市朝阳区		邮政编码：100020
	E-mail：afagodffg@saddf.com
	移动电话：13012345678		准驾驾照：C
			驾龄：3-5年

	家庭电话：010-87654321

目前基本状况

	最高学历：本科		相关专业：电子信息科学与技术
	现行业：销售/贸易/客户服务/市场		现职业：其他
	现地区：朝阳
	语言1：英语		水平：熟练
	语言2：德语		水平：一般

	英语等级：六级

期望职位信息

期望工作类型：全职		期望工作地区：朝阳、东城
期望行业：	销售/贸易/客户服务/市场通讯	期望职业：	其他其他其他
工作经验：5-8年		在外企工作时间：3-5年
期望年薪：面议

教育背景

1994-09 ～ 1998-07
天津××大学	中国大陆	电子信息科学与技术	本科
成果阐述	接受四年本科计算机专业系统学习，熟悉计算机个人电脑系统，计算网络系统，MIS开发系统。获得学士学位。大学期间为校学生会外联部部长，经常与公司等单位联系在学校搞活动。赢得师生一致好评。
主要课程

工作经验

2001-11 ～ 2005-11
××××电子有限公司	工作	电子自动化/自控/仪器/仪表	销售部
职位：销售经理
公司人数：50-100人		下属人数：4
离职原因	个人发展
工作职责	2001年底加盟本公司，在最近这4年的时间里，负责产品渠道分析及其销售；与上游厂商沟通交流以获取更多资源，与下游用户及经销商进行商业合作。制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标，完成公司的销售计划和销售利润。
工作业绩	1．负责产品选型，渠道分析及其销售；沟通厂商，经销商及用户。 2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 3. 制订季度销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标。 4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 5.制定、调整销售运营政策； 6.组织、领导、培训销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题； 7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划； 8.确保财务应收、应付往来关系，保证资金及时回笼； 9.建立与相关企业的战略合作关系，互通有无，保证资源的优化配置。

1998-08 ～ 2001-02
香港××有限公司	工作	电子自动化/自控/仪器/仪表
职位：技术支持工程师
公司人数：100-500人		下属人数：0
离职原因
工作职责	1998.8进入本公司，任职技术主管，负责上海北京企业内部，局域网络的建设及管理，同时开发了公司的WEB SERVER E-MAIL SERVER 系统。深入学习了计算机网络知识，WINDOWS操作系统，参与公司ERP系统的维护工作。 1999.7任职业务代表，开发，管理，维护上海地区的系统集成商，分销商，完成业绩目标。在上海工作期间，开发和维系了一大部分网络产品的经销商，建立了良好的客户关系。迅速由一名技术人员转成销售人员。 2000.1-9成立分公司，任职浙江、上海销售经理，调任杭州公司主管浙江省的销售和公司管理工作。期间，全面负责浙江省的INTEL网络产品及配件的销售工作，招聘、培训分公司同事团结他们一同完成上海公司销售指标。 2000.10-2001.2 同年10 接管上海销售经理职位，制定上海，杭州两区域销售计划，完成销售任务。
工作业绩	2001年获得INTEL网络产品最佳销售奖

2001-02 ～ 2001-11
××××互联网公司	工作	销售/贸易/客户服务/市场
职位：销售代表
公司人数：100-500人		下属人数：0
离职原因
工作职责	任职网络安全产品，为企业提供整体信息化解决方案。制定北京、上海、深圳三地市场计划并付之实施。制定安全产品培训计划，组织销售人员培训，与安全产品部门协同合作，建立和维护基础渠道并对他们提供技术支持。
工作业绩

(责任编辑：邓景军)

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