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销售经理

http://www.bankhr.com 2007年01月05日 10:05 Fesco

个人基本信息
  张敏 (男) 出生日期:1974-11-12
    身高:175 cm
  国籍:中国大陆 民族:回
  政治面貌:群众 健康状况:优秀
     
  通讯地址:北京市朝阳区 邮政编码:100020
  E-mail:afagodffg@saddf.com
  移动电话:13012345678 准驾驾照:C
    驾龄:3-5年
      
  家庭电话:010-87654321  
目前基本状况
   最高学历:本科 相关专业:电子信息科学与技术
  现行业:销售/贸易/客户服务/市场 现职业:其他
   现地区:朝阳  
  语言1:英语 水平:熟练
  语言2:德语 水平:一般
     
  英语等级:六级  
期望职位信息
  期望工作类型:全职 期望工作地区:朝阳、东城
  期望行业: 销售/贸易/客户服务/市场

通讯
期望职业: 其他

其他

其他

  工作经验:5-8年 在外企工作时间:3-5年
  期望年薪:面议  
教育背景
    1994-09 ~ 1998-07  
  天津××大学  中国大陆  电子信息科学与技术  本科 
  成果阐述 接受四年本科计算机专业系统学习,熟悉计算机个人电脑系统,计算网络系统,MIS开发系统。 获得学士学位。
大学期间为校学生会外联部部长,经常与公司等单位联系在学校搞活动。赢得师生一致好评。 
 
  主要课程    
 
工作经验
  2001-11 ~ 2005-11  
  ××××电子有限公司  工作  电子自动化/自控/仪器/仪表  销售部 
  职位:销售经理  
  公司人数:50-100人 下属人数:4
   离职原因 个人发展  
  工作职责 2001年底加盟本公司,在最近这4年的时间里,负责产品渠道分析 及其销售;与上游厂商沟通交流以获取更多资源,与下游用户及经销商进行商业合作。制订季度销售计划,拓展客户群并保持良好合作关系,跟踪销售情况,完成预计销售目标,完成公司的销售计划和销售利润。  
  工作业绩 1.负责产品选型,渠道分析 及其销售;沟通厂商,经销商及用户。
2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3. 制订季度销售计划,拓展客户群并保持良好合作关系,跟踪销售情况,完成预计销售目标。
4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5.制定、调整销售运营政策;
6.组织、领导、培训销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7.汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8.确保财务应收、应付往来关系,保证资金及时回笼;
9.建立与相关企业的战略合作关系,互通有无,保证资源的优化配置。  

 
  1998-08 ~ 2001-02  
  香港××有限公司  工作  电子自动化/自控/仪器/仪表   
  职位:技术支持工程师  
  公司人数:100-500人 下属人数:0
   离职原因  
  工作职责 1998.8进入本公司,任职技术主管,负责上海北京企业内部,局域网络的建设及管理,同时开发了公司的WEB SERVER E-MAIL SERVER 系统。 深入学习了计算机网络知识,WINDOWS操作系统,参与公司ERP系统的维护工作。


1999.7任职业务代表,开发,管理,维护上海地区的系统集成商,分销商,完成业绩目标。在上海工作期间,开发和维系了一大部分网络产品的经销商,建立了良好的客户关系。迅速由一名技术人员转成销售人员。



2000.1-9成立分公司,任职浙江、上海销售经理,调任杭州公司主管浙江省的销售和公司管理工作。期间,全面负责浙江省的INTEL网络产品及配件的销售工作,招聘、培训分公司同事团结他们一同完成上海公司销售指标。 2000.10-2001.2 同年10 接管上海销售经理职位,制定上海,杭州两区域销售计划,完成销售任务。  
  工作业绩 2001年获得INTEL网络产品最佳销售奖  

 
  2001-02 ~ 2001-11  
  ××××互联网公司  工作  销售/贸易/客户服务/市场   
  职位:销售代表  
  公司人数:100-500人 下属人数:0
   离职原因  
  工作职责 任职网络安全产品,为企业提供整体信息化解决方案。制定北京、上海、深圳三地市场计划并付之实施。制定安全产品培训计划,组织销售人员培训,与安全产品部门协同合作,建立和维护基础渠道并对他们提供技术支持。  
  工作业绩  
 
(责任编辑:邓景军)

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