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金融业人才缺口导致高流动率

http://www.bankhr.com 2008年05月16日 17:19 

       日前,上海启慧人才咨询有限公司推出《2007年金融行业薪酬调查报告》显示,金融领域人才的总体供求情况很不平衡,企业对金融行业的人才需求量要远大于供应量,而金融行业的从业人员相对企业来说,也表现出特有的活跃性。据统计,近20%的从业人员会主动出击寻找更好的工作机会。


  报告显示,在基金行业中,投资管理、行业研究、交易管理类岗位以及熟悉金融产品、基金运作的销售人才最为匮乏。银行中有丰富行业运作经验的高管类最难招聘,其次是企业金融业务类、金融机构业务类、法律合规类、信贷管理类。

 

 

 

 

 

(编辑:程启飞)

来源:新闻晨报

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