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金融业人才缺口导致高流动率

http://www.bankhr.com　2008年05月16日 17:19　

日前，上海启慧人才咨询有限公司推出《2007年金融行业薪酬调查报告》显示，金融领域人才的总体供求情况很不平衡，企业对金融行业的人才需求量要远大于供应量，而金融行业的从业人员相对企业来说，也表现出特有的活跃性。据统计，近20%的从业人员会主动出击寻找更好的工作机会。

　　报告显示，在基金行业中，投资管理、行业研究、交易管理类岗位以及熟悉金融产品、基金运作的销售人才最为匮乏。银行中有丰富行业运作经验的高管类最难招聘，其次是企业金融业务类、金融机构业务类、法律合规类、信贷管理类。

(编辑：程启飞)

来源：新闻晨报

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