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基本年薪飙到200万 27家券商发60岗位狂揽ABS人才

http://www.bankhr.com 2017年02月20日 10:47 发布:每日经济新闻

  春节后,又到了一年招聘季,求职者们频频刷新各大招聘网站,投简历、等回复、去面试。可以看到,那些火热的广告且充满诱惑的高薪职业,仍然吸引着求职者。不难发现,在几大招聘网站上,金融行业的招聘很火热,培训经理、培训主管、销售总监、大客户总监等毫无疑问仍是大热门。

  不过,记者发现了一件有趣的事情,那就是作为新生事物的资产证券化(以下简称:ABS)人才招聘更为火爆。初步统计显示,近一个月内至少就有27家券商(含1家券商资管)发布近60条ABS业务招聘广告。ABS整个团队、资产证券化部门总经理、项目承揽岗、资产证券化项目经理等职位几乎全数囊括。除此之外,其雇主除券商、信托、基金子公司、银行传统主力机构外,私募投资管理机构、互联网企业、国有企业甚至上市公司全部加入抢夺人才大战。

  不仅如此,这些雇主开出的薪酬更是亮眼,100万元级别的基本年薪招聘频现,甚至还有200万元的基本年薪。再算上年终提成,一个MD级别的资产证券化负责人,收入甚是可观。那么,ABS人才到底有多紧俏,他们的薪酬到底是怎样呢?且看火山财富最新调查。

  火热:27家券商发近60条招聘广告

  资产证券化业务步入快车道,其人才招聘也随之变得火热。火山财富发现,近日在几大招聘网站上,券商正在大量招兵买马,布局和拓展自身ABS业务,近一个月内至少有27家券商(含1家券商资管)发布了60个与ABS相关职位的招聘广告。

  从招聘岗位来看,在这近60条招聘信息中,项目经理岗位出现频率最高,达到了15次,承揽岗位(负责找项目)出现了8次,负责人岗位出现了7次,承做岗位(负责产品结构化设计)出现了5次,法律顾问等几乎ABS业务上的各个岗位全部现身。就招聘的工作地点而言,北上广深一线城市占据绝对主力,尤其是上海和北京。另外,一些二线城市的身影也闪烁其中,比如南京、武汉、杭州、成都等,但岗位比较少。

  从券商来看,机构中大型券商(以ABS规模计算)有德邦证券、恒泰证券、招商证券和国金证券四家。其余23家均为中小券商机构,如华林证券、万联证券、新时代证券和联讯证券等。

  从公司对ABS人才的渴求来看,华创证券位居首位,发布了10条与ABS业务相关的招聘广告,涉及的职位含有项目经理、承揽岗、产品经理、负责人和中台,其中前两个岗位需求最多;联讯证券总共对外招聘7个岗位,主要是承揽、承做,不过最抢眼的是其要在上海和北京各招聘一个资产证券化团队,而非某个单一的岗位;紧随其后的是华林证券,第一创业、德邦证券并列,主招项目经理。2016年显露“黑马”相的德邦证券,其ABS规模在2016年成倍增长。猎聘网显示,德邦证券目前仍在招聘资产证券化项目经理、市场经理,甚至包括团队负责人。

  此外,在ABS业务领域已小有建树且规模居前的恒泰证券、国泰君安资管和国金证券等也在这一市场上争抢人才。

  基本年薪:百万元级别频现

  如果说,券商火热的招聘广告,让大家感受到企业对人才的渴求,那么诱人的薪酬是否会让你心动呢?以猎聘网为例,火山财富统计发现最近一个月内,券商及猎头发布的ABS招聘岗位显示,年薪达到100万元的就高达13条。例如:某大型券商公司招聘资产证券化类职位(级别可谈),100万元~130万元/年薪。

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