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三代人求职心态迥异:70后归家 80后跳槽 90后自由

http://www.bankhr.com 2017年05月19日 16:38 发布:楚天都市报

  “春风行动”系列招聘会上,前来应聘的求职者越来越多。企业说:好员工难找,求职者也感慨:好工作难找。连日来,记者探访多场招聘会,对话不同年代的求职者,探求他们的求职心理。

  70后关键词:回归

  “哪怕工资只有深圳的一半,也要回归家庭”

  2月9日,记者在纳杰人才市场上见到刘杰时,他正一家一家地看着用人单位的招聘简章。“转了一上午,有点失望,看来想找个经验对口的工作,有点难。”

  刘杰是黄冈人,1977年出生,今年正好40岁。此前在深圳工作了15个年头,一年只回一次家。今年春节回家后,他做了一个决定:留在湖北,不再“南飞”了。“一方面是父母年龄大了,身边离不开人照顾。另一方面,孩子马上面临中考,无论如何我都不能再离他们那么远了。”

  在深圳,刘杰一直在光电照明行业工作。此前,他在一家企业担任生产主管,一年可以存下十万元寄回家。

  他也做好了待遇下降的准备。“武汉企业开出的薪水肯定没有深圳高,哪怕工资只有深圳的一半,我也愿意干,主要是能回归家庭。”

  但他发现,招聘会上几百家企业没有一家是这一行业的。刘杰说,他认真了解之后,投出了3份简历。“我还是想从事生产管理相关工作,如果找不到同行业的,新的领域我也会去学习,相信最多3个月我就能独当一面。”

  1970年出生的李宏伟,是高级焊工,此前曾在广州打拼多年,他也决定今后留在武汉工作,因为去年8月,他升级当爷爷了。“我这人特别喜欢小孩子,儿子儿媳他们要上班,我决定回家帮他们带孩子。”

  李宏伟说,他眼里的好工作,工资给多少都无所谓,有双休就行。“孩子们的工作待遇都还不错,所以我也不用贴补他们,我这个人闲不住,想找点事做,怕自己老得太快。”

  李宏伟笑着说,一个月给几百元他都知足,每天工作就当锻炼身体,赚的钱给小孙子买点玩具,这就够了。“我们这个年纪的人,重要的不是做什么工作,而是能陪在家人身边,就是最好的。”

  80后关键词:跳槽

  “正是人生主场时刻,此时不搏更待何时”

  刘铭彦在一家保险公司从事销售工作已经两年了,1984年出生的他最近有了跳槽的想法。昨日,借着拜访客户的间隙,他来到洪山体育馆的一场招聘会现场了解“市场行情”。“相当多企业在招销售岗位,这个岗位很锻炼人,做好了也确实能够给你很多回报。”刘铭彦说。

  在从事保险销售之前,刘铭彦并没想过自己会走上销售这条路。原先他做的是行政助理工作,每天帮领导拟讲话稿、给公司写各种材料,每个月拿着不算太高的固定薪水。

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