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深圳为何高薪招聘教师医生?教育医疗对深圳多重要?

http://www.bankhr.com 2019年10月29日 09:53 来源:21世纪经济报道

  深圳在短短40年间创造了经济发展奇迹,但在教育、医疗等民生领域留下了不少欠账。通过近期密集的“大手笔”招聘教师、医生,深圳在加快补城市发展的短板。

  近30万年薪招聘中小学老师;全市启动最大规模医生招聘,医学生最高可获35万补助……

  最近一段时间,深圳频频因为“大手笔”的招聘启事引发关注。

  据21世纪经济报道记者统计,9月以来,深圳多个区发布了公立中小学教师招聘通知,需求人数共计2000多人。10月27日,深圳组织的全市医疗卫生单位招聘开始报名,拟招聘5873人。

  为何招聘人数创新高?又为何以颇具竞争力的高薪、高补贴吸引人才?这背后是深圳重点发展教育、医疗的决心。

  今年8月,国家对深圳提出的一个战略定位是“民生幸福标杆”,其中要实现学有优教、病有良医。

  有分析人士向21世纪经济报道记者指出,这对于深圳是一个巨大的挑战。

  作为在短短40年间创造了经济发展奇迹的一线城市,深圳在教育、医疗等民生领域却留下了不少欠账。在近期密集的“大手笔”招聘教师、医生背后,是深圳加快补短板的步伐。

  补足教师、医生缺口

  今年9月,深圳龙华区曾以“年薪本科生26万+,研究生28万+”的中小学教师招聘消息而引发持续关注。

  近日,龙华区的招聘工作已经收官,共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考,最终491人脱颖而出,相当于每71个人才能获得一个录取名额。

  龙岗区教育局也在10月发布消息称,将面向2020届应届毕业生招聘在编教师400名,将赴北京、上海、重庆、西安、武汉和长春开展招聘工作。

  关于待遇,龙岗教育局在招聘公告中提出“正式编制+优厚薪资+五险一金+落户深圳”保障经济待遇;学校宿舍、人才住房,解决住房忧虑;更重要的是,“稳定且高待遇”在手,又有龙岗低房价加持,买房不是梦。

  据21世纪经济报道记者统计,今年仅9月和10月,包括龙岗、光明、龙华、宝安、南山、盐田等在内的多个区,发布了以教育局为组织单位的公办中小学教师招聘启事,总需求人数多达2000余人。

  为何深圳会有如此集中的教师职位空缺?今年9月10日教师节当天,深圳市委市政府发布的《关于推进教育高质量发展的意见》或许能提供答案。其中提出,到2022年,全市新增21万个义务教育学位,公办学位增幅达到25%;新改扩建30所公办普通高中,新增学位6万个,这无疑将对应着大量的教师岗位需求。

  医生招聘也不甘落后。10月25日,深圳市卫生健康委发布消息称,10月下旬至12月上旬,深圳将组织全市医疗卫生单位赴外招聘人才,参与的医疗卫生机构共62家,招聘岗位1673个,拟招5873人。

  这是深圳史上最大规模的医生招聘,除了临床、医技、护理等常规需求大户外,还对中医、口腔、公共卫生、药学、信息化、卫生事业管理等专业有较大需求。

  医生招聘并未统一提及待遇。但21世纪经济报道记者查询到,自2017年起,深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生,按照本科、硕士、博士学历,由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助,分五年发放。

  今年,深圳还将全科医生岗位列入“事业单位人才紧缺岗位目录”,这也是深圳首次将全科医生列入“紧缺岗位”,经认定后的全科医生可按规定享受相应的住房及补贴待遇。

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