8月26日，北京市石景山区举办“景贤计划”全球发布会暨人才云聘启动仪式。活动上，石景山区发布了紧缺人才目录，涵盖438个岗位，面向全球招聘人才。

　　石景山区相关负责人介绍，此次招聘的人才经认定后可获落户等待遇。高层次人才还可获得专项奖励，最高可得100万元，用于改善工作和生活条件。

　　技术人才需求度最高，涉及计算机、自动化等专业

　　此次发布的人才目录涵盖现代金融、科技服务、数字创意、新一代信息技术、商务服务、政府和科教文卫产业等重点领域，集中发布一批紧缺岗位的职位名称、岗位职责、紧缺程度及专业要求等详细内容。

　　其中，各类型企业对技术人才和管理人才的需求度分别占到57%和29%，技术类主要涉及计算机、电子信息、自动化、通信技术、软件工程、物联网、微电子等专业，其次是经济、金融、统计类专业，管理类主要集中于企业管理、人力资源、心理学等，市场营销类以传播学、广告新闻学等为主。

　　此外，结合举办北京冬奥会和未来产业发展，石景山区还将面向全球加大招聘各类冰雪体育人才的力度，支持冰雪体育创新创业领军人才申报石景山区“景贤计划”。

　　5类人才可享指定医院、科室门诊预约等服务

　　针对人才的奖励政策，石景山区相关负责人介绍，此次发布的“景贤计划”针对5类人才发布一系列优惠政策。这5类人才国内分为顶尖、领军、青年拔尖人才三个类别，海外分为工作类和创业类人才两个类别，按照对应的标准条件进行认定。

　　石景山区设立了每年5000万元的人才发展专项资金，高层次人才经认定后，将得到最高100万元的专项奖励，用于改善工作和生活条件，对认定的海内外高层次人才个人应税收入给予一定比例的补贴。

　　此外，石景山区还将为上述5类人才颁发“景贤卡”。持卡者将享受一系列服务，包括政务手续办理绿色通道，银行酒店交通出行方面VIP待遇，优先租用高端人才公寓并享有相关补贴，全国百佳医院指定医院、指定科室的门诊预约服务，健康体检服务，意外及健康类保险保障。

　　同时，设立“引才伯乐奖”，对引才企业或中介机构给予最高100万元的专项奖励，对增设院士工作站、博士后工作站或人才培养基地的设站单位给予最高50万元的资金支持，助力人才发展、培养、交流平台建设。