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金融主播人才现状调查:百万年薪难“揽才”

http://www.bankhr.com 2020年11月12日 09:58 来源:证券日报

  在麻袋研究院高级研究员苏筱芮看来,金融理财直播抢手的人才主要有两种类型。她对《证券日报》记者指出,“从内部来看,在金融机构从业,熟悉产品、用户运营、C端生态的人才具有先天优势;外部来看,长期关注理财细分市场,拥有粉丝力量拥有号召力的人才也可成为‘香饽饽’。”

  用赵平的话来说,“带货主播即便是头部主播去了金融直播间也未必能‘搞定’,带货主播≠金融主播。”赵平表示,金融主播既是个客户经理,还是个销售经理,需要主播把业务了解透彻,不能有一点纰漏,更需懂得基本的金融法律法规和风险,这些基本条件就已经将大多数带货主播‘拒之门外’。

  即便如此,在赵平看来,金融主播仍有着巨大的吸引力。“这是另一个‘天地’,对于非头部主播而言,这不仅是一个机会,也是一块巨大的蛋糕,甚至很多主播也愿意向金融领域转型、发力。因为金融主播中还未出现‘薇娅和李佳琦’一样的人才。”这就是他们的理由,而从数据来看,确实也足够充分。

  对于赵平所说的蛋糕,根据《证券日报》记者长期观察及数据整理,大概可以得到佐证。

  此前,金融机构在支付宝等平台上的理财直播还仅仅是文字的形式,就吸引了大量用户的观看。仅在春节后的两周时间,就有近百万人次在支付宝里观看了理财直播,人数较节前增长了63.8%,其中90后是观看理财直播的主力军,占到近四成,另有近13%的直播观众是中老年,即便仅是学习理财知识,其热情也同样高涨。

  根据支付宝提供给《证券日报》记者的最新数据显示,目前包括嘉实、国泰、永赢、交银施罗德、民生加银、广发、南方、建信、国投瑞银等多家基金公司开展过直播。截至8月底,支付宝直播已经开放给超过70家金融机构,累计直播超1300场,单场最高的有100万人互动,整体观看人数超过了10亿人次。

  金融行业资深分析师王蓬博对《证券日报》记者补充表示,“目前看来,金融行业的主播依旧还是以机构本身的投研或销售人员为主,此类人员的优势在于有着相对专业扎实的行业知识积累;劣势则是这些人员的直播经验不足,并不一定能够很好地吸引用户的观看和互动。而很多专业的主播或者媒体工作者有着较为丰富的直播经验,但是在专业知识上可能有所欠缺,这种专业知识和直播经验的脱节可能会在未来比较长的一段时间持续存在。”

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