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50%的人认为躺平是消极行为 30%的人躺平后心态变好

http://www.bankhr.com 2021年08月12日 09:44 来源:英才网联

  前段时间,关于年轻人的躺平现状引起了广泛关注。有人怒斥年轻人躺平极不负责,有人指责年轻人躺平是消极避世,有人认为躺平是现在内卷状态下的无奈选择,也有人认为躺平有一定积极意义,调整心态,养精蓄锐,蓄势待发。

  为此,分行业专业人才招聘网站英才网联(www.800hr.com)特别推出“职场人躺平大调查”。本次调查中,90后占比80%;男性占比60%;50%的人在一线城市工作;月薪在“5000-10000元/月”的职场人占比较多,为45%。

  英才网联调查结果显示,50%的职场人认为躺平是一种消极行为;45%的人有躺平心理并且表示自己已经躺平了;42%的人选择躺平是为了给自己思考未来的时间。六成人认为“付出与回报不成正比”和“社会内卷太严重”是造成躺平现象的主因。职场人对躺平大多是中立态度,认为这是一种个人的生活态度。

  50%的人认为躺平并不是消极

  根据问题“你觉得躺平是消极的吗?”的调查结果显示,50%的人表示自己并不认为躺平是一种消极的行为,这“也算是一种生活态度”;45%的人认为躺平是消极的,但更多的是出于无奈;仅有5%的人认为躺平是消极的并且是对自己人生不负责。(见图1)

50%的人认为躺平是消极行为 30%的人躺平后心态变好

  对于躺平这种现象,仅有少部分人认为这是对自己的不负责,大多数人表示可以理解躺平这种心理。有的职场人表示,躺平是一种个人生活态度,谈不上积极或消极;有的职场人则认为躺平确实是一种消极心理,但是目前社会竞争激烈,更多人躺平只是出于无奈罢了,是可以理解的。

  92%的人有躺平心理,选择躺平给了自己思考的时间

  根据调查问题“你觉得自己有躺平的心理吗?”的结果显示,45%的人认为自己“有,已经躺平了”;27%的人认为自己“有,偶尔会躺平”;20%的人认为自己“偶尔会有,但没有躺平”;5%的人认为自己“没有,但理解躺平的人”;仅有3%的人表示“没有,不理解躺平的人”。(见图2)

  根据问题“选择躺平对自己有什么影响?”的调查结果显示,42%的人表示躺平让自己“有了思考的时间,对未来进行更好规划”;30%的人认为“躺平减少了焦虑,心态变好了”;18%的人认为“个人比较佛系,躺平与否没什么差别”;“躺平之后反而更加焦虑”这一选项有10%的人选择。(见图3)

50%的人认为躺平是消极行为 30%的人躺平后心态变好

50%的人认为躺平是消极行为 30%的人躺平后心态变好

  从英才网联调查结果来看,在目前的竞争压力下,越来越多的职场人选择躺平,虽然外界对躺平这种行为褒贬不一,但是躺平却让许多职场人的心态产生了积极变化。一部分职场人表示自己选择偶尔躺平,能够在繁忙的工作中得以喘息,有时间思考,有利于职业发展与健康。

  55%的人支持躺平,躺平原因各有不同

  根据调查问题“您对躺平的态度?”的结果显示,40%的人对躺平这一行为表示“不支持不反对,个人的生活态度”;35%的人则表示“支持,自己也在躺平”;20%的职场人表示“支持,但不敢躺平”;5%的人不支持躺平,认为躺平是浪费生命。(见图4)

  根据问题“你选择躺平的原因?”的调查结果显示,45%的人表示躺平会“给自己思考未来的时间”;23%的人因为“生活压力及工作压力大,自我逃避”选择躺平;21%的人因为“感觉努力无用,不如躺平”;11%的人则表示自己“一直都在躺平”。(见图5)

50%的人认为躺平是消极行为 30%的人躺平后心态变好

50%的人认为躺平是消极行为 30%的人躺平后心态变好

  在躺平现象的成因上,根据另一项问题“你认为哪种情况造成了躺平现象?”的结果显示,31%的人认为“付出和回报不成正比”造成了如今的躺平现象;29%的人觉得“社会内卷太严重”是主要原因;21%的人认为“社会资源分配不均”也造成了如今的现象;14%的人认为“优秀的人太多,竞争不过”,不如躺平。

  部分职场人表示,一时的躺平可以带给自己休息喘息的时间,但是躺平的时间过长也会加重自己的焦虑,怕自己失去职业敏感度。英才网联职业指导专家表示,现代职场人的工作压力和生活压力繁重,适当躺平不失为一种缓解压力的方式,在减轻自己的压力同时,有时间去思考以后的职业规划,再以更好的状态投入到工作中。但躺平不要过度,时间不要过长,特别是年轻的职场人,拥有积极向上的人生态度,是创造美好未来的有力保障。

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