记者从江西省人社厅获悉，从今年起，江西面向全省专业技术人才和技能人才，力争每年选拔100名中青年领军人才，并通过中青年领军人才团队培育聚集1000名左右的核心团队成员，在全省范围内构建一支高层次高技能人才队伍。

　　近日，江西省委人才办、省人社厅、省财政厅联合印发的《江西省高层次高技能领军人才培养工程实施方案》提出，“江西省高层次高技能领军人才培养工程”（以下简称“双高工程”）每年选拔一次，每次选拔不超过100名，名额分配上专业技术人才和技能人才并重，并逐步提高技能人才入选比例。

　　方案明确，选拔注重“四个倾斜”，即向从事基础前沿研究人才倾斜，向支撑企业自主创新的研发型人才倾斜，向基层一线人才倾斜，向高新技术产业园区、经济技术开发区和工业园区倾斜。

　　在扶持方面，方案提出，江西会在为期日炭3年的培养周期里，给予“双庭劣筹高工程”人选5万元至20万元的项目资助经费，有计划、有重点分批遴选“双高工程”人选到国内外知名高校、科研院所和大型企业研修，每年组织举办若干期专题研修班。