澎湃新闻7月19日从江苏省人力资源和社会保障厅官网获悉，18日，该厅会同省教育厅、省科技厅、省民政厅、省卫健委、省国资委、团省委、省妇联、省工商联等部门联合开展高校毕业生服务攻坚行动，出台40条措施，计划为高校毕业生提供20万个高质量就业岗位。

　　此次攻坚行动从7月持续至12月，主要服务2022届离校未就业高校毕业生、35岁以下登记失业青年。根据40条措施的精神，对有就业意愿的未就业毕业生，江苏将免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会；对有创业意愿的，免费提供创业培训、项目推介、咨询辅导、跟踪扶持等创业服务。

　　同时，江苏将多方筹集事业单位、“三支一扶”、科研助理、城市社区专职工作、“志愿服务乡村振兴计划”等政策性岗位，拓展国有企业、民营企业等市场化就业空间。为鼓励引导自主创业和灵活就业，江苏对符合条件的、按规定给予一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助、社保补贴。“40条举措”提及，事业单位新发布的招聘条件适合高校毕业生的岗位，主要应面向2022届高校毕业生。全面开展考试招聘工作，力争8月底前完成招录2022届高校毕业生2万人以上；扩大国有企业招聘规模，在年度招聘计划中安排50%的就业岗位面向高校毕业生定向招聘，支持高校、科研院所和企业创新主体加大科研助理岗位开发力度，推动更多科研助理岗位吸纳高校毕业生。

　　“40条举措”还加大对未就业毕业生自主创业的扶持，依托创业指导专家团主动提供政策咨询、项目推介、开业指导、创业培训等服务。在担保贷款、创业补贴、阶段性降低企业社保缴费费率、稳岗返还、税费减免等予以政策支持。另外，对困难群体进行兜底帮扶，对未就业毕业生优先推荐岗位，优先组织培训见习，及时提供就业指导、心理辅导、面试技巧等专业化职业指导服务。对确实难以实现市场就业的，提供公益性岗位兜底安置。

　　据了解，今年前6个月，江苏省累计实现城镇新增就业69.67万人，新增就业数量位居全国第一，总量占全国1/10以上。据新华日报·交汇点7月18日报道，今年江苏高校毕业生人数超过66万人，比去年增加近5万人，创历史新高。受新一轮疫情影响，上半年线下“春招”受限，一些考试和招录推迟，就业压力加大。