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金融业掀起互联网新浪潮 狂揽电商人才

http://www.bankhr.com 2013年08月06日 08:52 作者:田亚迪 发布:英才网联

  近期,业界对“余额宝”这类网络金融产品热议不断,日前,银监会主席尚福林在陆家嘴论坛上明确表示,支持银行等金融机构与网络开展深层次的合作。以民生银行为代表的传统金融企业开始大举集体“触电”,拥有着数据优势的大型互联网公司也抑制不住进军金融的冲动,马云与阿里巴巴就在这场的金融浪潮中出尽了风头。

  金融业的新浪潮掀起了新一轮的人才争夺战,英才网联旗下金融英才网负责人表示,目前不少基金、信贷公司都在大肆招兵买马,为企业的电子商业部招聘。根据金融英才网数据显示,电子商务等金融互联网类人才需求上涨明显,截至7月末,该类人才招聘需求同比增加25.7%,与今年年初相比也上涨了10.2%。

  金融“触电”互联网,电商大举进军金融业,“两架马车”同时带动金融互联网人才的需求。据了解,目前大中型的基金公司是这场招聘争夺战中的主力。

  金融英才招聘顾问介绍说:“现在很多金融企业都在狂揽电商人才,主要类型有B2B电子商务和B2C电子商务。”从线下到线上,金融公司显然将面临全新的平台和全新的商业模式,B2B和B2C是其主打的两大模式。其中B2B金融岗位主要负责企业与企业之间的交易需求,类似于阿里巴巴,力图缩短交易时间和交易程序,解决金融交易不对称问题;而B2C金融岗位主要从事在已有交易平台上,或借助第三方,直接向客户销售金融产品,眼下很多基金公司在淘宝上开起了自己的网店。

  金融英才招聘顾问表示,想成为一名网络金融人士并不容易,既要有过硬的网络技术,又要有丰富的金融知识,除此之外还要十分熟悉网络流程、规则。这是一个未知的领域,因此企业更加看重求职者的相关工作经验。

  总之,互联网金融不管是对企业还是对其从业者而言,既是一个全新的突破,又是一个没有学习对象、没有经验可循的巨大挑战。对于从业者要求也是知识全面,敢于面对压力,敢于迎接挑战。

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