其中，研究类、投资类、风控类岗位与公募基金多有重合。而FOF投资岗、固收投资岗等多个岗位的职能与公募基金中的岗位职能基本一致。“银行理财子公司的优势在于固收类产品，但在财富管理端和资产管理端两个方面还需要优秀的资管人才。”贾志分析道。

　　“在这个行业，只要你有一定的知名度，大家知道你的业绩足够好，收入、工作等就都不是问题”，财经大V、知名博主望京博格郑志勇说。

　　换一条赛道

　　“手里有聚宝盆，怎么愿意拿工资吃饭？”

　　在那之前，郑志勇在公募基金领域已经是“老人”，先后在银华基金、方正富邦基金等机构待了十年，从事金融产品研究与设计工作。拿着高于行业内平均薪资的薪水，每天的工作也是驾轻就熟，在外人看来，他没有离职的理由。

　　选择离开，郑志勇称是因为他不认同公募基金的经营模式。“比如在（沪指）6000点的时候客户来买基金，你虽然知道不应该卖，很有可能会赔，但最后你肯定会卖给他，因为你当时想的是你不卖，别人也会卖给他。”他认为，“只关心客户买不买，而不关心亏不亏，这种模式对于投资者的客户体验会很差。”因此他最后决定，自主创业当博主，做基金投资组合的付费咨询。

　　相聚资本总经理、原泰达宏利基金经理梁辉则表示，公募基金有它的优势，运作正规、外界认可、平台也够大，2014年第一批私募牌照下放，“当时大家看到了资产管理业务的新的可能，自然也就支持我换一条赛道”。

　　谈及基金经理的自立门户，从事宏观对冲的张翼翔强调基金经理拥有投资“模型”的意义。“每个基金经理几乎有一个恒定的，几乎是唯一的追求目标，就是准确、高效的投资模型。无论是巴菲特还是索罗斯，他们的模型几乎几十年没有改过，持续帮他们挣钱。如果模型成熟了，你手里有聚宝盆，怎么会愿意拿工资吃饭呢？”

　　张翼翔先后在中信证券、国信证券任首席投资顾问、基金经理后，2013年创办了铀链投资。

　　“如果基金经理还没有成熟的投资模型，那么离职只是想去不同的机构锻炼自己的模式使之更精确。如果自认为模型成熟了，大概率就是做私募合伙人了。”张翼翔说。

　　张翼翔透露，身边还有一些基金经理最终的职业是管理自有基金。“我认识的一位操盘手，量化模型的规模就是1000万，他就每年用自有资金从1000万开始投资，多赚的钱一年后拿出去，把账户归到1000万再来一轮。”

　　对“奔私”更慎重

　　有人成为私募大佬，也有人黯然离场

　　如果选择离开公募，“奔私”成为一部分基金经理的选择。有一小部分人选择创业，通常是成立私募机构，而多年的公募经验以及行业人脉的积累，则是他们创业的资本。

　　从2007年起，基金经理“公转私”的脚步就从没有停下，到了2014年，第一批私募牌照发放后，原本还持观望态度的一些基金经理更是下定决心，“公转私”也达到高潮。发展至今，已有人成为了私募业的中流砥柱。

　　被称为“公募一哥”的王亚伟从华夏基金离职后，成立了千合资本，目前已是百亿级私募。淡水泉的赵军、星石投资的江晖、朱雀投资的李华轮、景泰利丰的张英飚、世诚投资的陈家琳等人都有公募基金经理的职业背景。最近，原方正富邦基金总经理邹牧离职后，备案了私募宁波惠恒拓股权投资基金。

　　梁辉谈及“公转私”的初衷，称一方面是当时受到同行、同事纷纷创业成立私募的鼓舞，另一方面跟大环境的转变也相关。“我观察到当时的资产管理行业正处在一个快速发展和专业化的进程中，也就有很多的机会。”相聚资本成立于2015年，梁辉担任总经理。